応募の前に、気になることに答えます。
選考は、

何でも
聞いてください
選考の流れ
応募から
選考の前に任意。選考で
まず話を聞く
先に会社や
仕事の ことを 聞きたい方は、30分のオンライン面談を 選べます。 面談は 選考では ありません。
応募と、
エントリー
フォームから
応募できます。 書類の確認
エントリーの
内容と 履歴書を 確認し、 担当から 2営業日以内に連絡します。
面接から
一次面接(オンライン)
30〜45分。肩ひじを
張らず、 お互いを 理解する 時間です。前に 約10分の簡単な 才能診断を 受けて いただきます。 二次面接(来社)
現場の
担当者と 話します。 状況に より三次面接が あります。前に 3つの診断と 能力テストを 、合わせて 1時間半ほどで 受けて いただきます。 最終面接
代表との
対面の 面接です。 内定
雇用通知書を
書面で お渡しします。
ミイダス経由の
IT業界が未経験でも応募できますか?
できます。
入社してから、どうやって仕事を覚えますか?
座学と
AIを使った経験がなくても大丈夫ですか?
大丈夫です。
残業はどのくらいありますか?
新人は
夜間や休日の当番はありますか?
あります。
在宅勤務はできますか?
できます。
副業はできますか?
本業に
才能診断は何のために受けるのですか?
面接で
応募すると、いつ返信がありますか?
エントリーの
応募を決める前に話を聞けますか?
聞けます。
応募するか、まだ決めていなくても大丈夫です。
「自分に
「まず30分、話を聞く」の中身
- 時間と場所
- 30分・オンライン。
- 選考との関係
- 選考では
ありません。 話を聞いてから、 応募するか どうかを 決められます。 - 聞けること
- 仕事の
こと、当番や 残業の こと、どの 職種が 合いそうか、 気になる 数字。何でも 聞いてください。 - 申し込み方
- フォームで
「まず30分オンラインで 話を聞く」を 選んでください。
