名古屋・丸の内|AIとITで、中小企業の仕事を変える会社

未経験から、
ITとAI強い人へ。

名古屋の20人の会社です。中小企業がAIとITに振り回されず、仕事の武器として使えるようになるまで、隣で一緒に進めます。入社者の7割がIT未経験。仕事を通じて、AIで業務を改善する力も身につきます。

IT業界未経験で入社した人
7
平均勤続年数(20269月時点)
8.7
年間休日
120 日以上
残業(新人は原則なし)
20 時間以内
数字をもっと見る

振り回されるAITから、武器として活用するAITへ。

AITは、AIとITのこと。社内に詳しい人がいない中小企業では、AIもITも仕事を助ける道具にならず、手間と不安のもとになりがちです。

インフィニティの仕事目の前の困りごとを直して終わりにはしません。お客様がAIとITを自分たちの武器として使いこなせるようになるまで、隣で一緒に進めます。私たちはこれを伴走支援と呼び、徹底しています。

お客様からは、こんな声が届きます

  • 最近、ネットやWi-Fiが遅い
  • 迷惑メールが大量に届く
  • 会社に戻らないと仕事が終わらない
  • セキュリティ対策、何をすればいいかわからない
  • うちが今どんなITを使っているのか、誰も把握していない
  • ITに詳しい人を採用できない

サポート契約は280社、これまでに支えた利用者は8,000人超。機器やソフトを売って終わりにはしません。毎月の打ち合わせで話を聞き、次に何を良くするかを一緒に決め、使いこなせるまで続けます。

ビジョンとバリュー

ITを武器に、すべての人がビジネスの主役として輝く未来を創造する。

文系出身のスタッフが多い会社です。専門知識がなくてもITを武器にできることを、まず自分たちで実証しています。

大切にする5つの姿勢「HEART」

  • 謙虚であるHumble
  • 仕事を本気で楽しむEnjoy
  • 自ら行動するAction
  • 実現するために尽くすRealize
  • 感謝を忘れないThanks
5つの姿勢をくわしく

IT未経験から応募できます

クラウド導入サポート

Microsoft 365 や Zoho など、インターネット経由で使う仕事の道具の導入を、先輩と一緒に手伝う仕事です。ITの経験は問いません。正社員・契約社員・派遣社員として働いた経験があれば応募できます。新人期間中は、夜間・休日の当番には入れません。

ここで働くと、AIで仕事を良くする力が身につきます。

インフィニティは、AIを徹底的に使う方針をとっています。AIにプログラムを書かせる開発ツールを使って、社内ポータルシステム、お客様のWEBサイトや業務システム、動画などを、自分たちの手でつくってきました。制作を担当したのは代表と一部の社員です。

入社後は、毎日の仕事でAIを使うところから始めます。使い方は代表が直接教えます。自分たちで試して効果があったやり方を、お客様の業務改善として提案する。その知識と実績が、あなたのキャリアに残ります。

AIの力がどう身につくかをくわしく

AIを使って、自分たちでつくったもの

  • 社内ポータルシステム

    社員が毎日使う、社内の業務システム

  • お客様のWEBサイト

    リニューアルと、InstagramとWEBサイトの自動運用

  • お客様の業務システム

    生産管理・受注管理・人事管理など

  • 動画

    AIを使った動画の制作

パソコン教室の講師、コールセンター、接客業。IT業界の外から来た先輩が、いまチームを引っぱっています。

  • 美容師
  • コールセンター
  • パソコン教室の講師
  • 接客業
  • 携帯販売
  • 保険営業
  • 化粧品販売
  • 運送会社の事務
  • メーカーの営業事務
  • 情報通信の営業
  • システムエンジニア
  • プログラマー

いま働いている社員の、前の仕事の例です。先輩のイラストは、社員それぞれの名刺に使っているキャラクターです。

いまの20人次の1席これから増える席

いま20人。2030年に、50人の会社へ。

20308月までに、50人の会社にすることを目標にしています。20人から50人になる過程では、チームが増え、リーダーの席が増えます。いま入る人は、その席に最初に座れる位置にいます。

3か月に一度、全社員が集まる戦略会議で、会社の数字と方針を共有しています。困ったときは、社長にも直接相談できます。

代表 大畑のキャラクターイラスト。オレンジのスーツで、ペンを掲げている

大畑 祐貴代表取締役

すべての人が、ビジネスの主役になれるように。

演劇を諦めて父の会社に入り、ITを一から学んだ代表の大畑。ITが分からない人の気持ちが、よく分かります。どんな会社にしたいのか、どんな人と働きたいのかを書きました。

代表メッセージを読む

応募するか、まだ決めていなくても大丈夫です。

「自分にできる仕事か知りたい」「当番や残業のことを聞きたい」。そんな段階の方は、まず30分、オンラインで話しましょう。選考ではありません。話を聞いてから応募するかどうかを決められます。

応募するまず30分、話を聞く募集要項を見る当社の選考ページ(infinity-i.work)へ移動します。