ITインフラエンジニア

ツナガル|ITの土台を整えるチーム

Microsoft 365、クラウド、ネットワーク、セキュリティの導入と構築。

ツナガルのロボット。ネットワーク機器を背景に、サーバーやパソコンの部品を持ち上げているイラスト

給与と働き方の要点

  • 月給235,000円〜400,000円月20時間分の固定残業手当(35,000円〜)を含む。超えた分は全額支給
  • 年収例350万4千円(入社1年目)420万4千円(入社4年目)。どちらも中途入社
  • 賞与年2回・合わせて基本給の4か月分
  • 手当技術手当(月1万〜5万円)交通費は全額支給
  • 休日週休2日制(土・日・祝)・年間休日120日以上
  • 勤務地名古屋・丸の内(本社)。転勤なし地下鉄「久屋大通」徒歩3分
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仕事の内容
Microsoft 365、クラウド、ネットワーク、セキュリティの導入と構築。お客様の要望を聞き、機器を選び、設置と設定まで行います。
最初の仕事
先輩の現場に同行するところから。
身につくこと
ネットワーク、サーバー、クラウド、セキュリティを一通り扱い、中小企業のIT環境を一人で設計できる力。
求める経験
IT系職種の経験1年以上。
夜間・休日の当番
あります。新人期間中は当番には入れません。当番のことをくわしく
給与・条件
月給235,000円〜400,000円(月20時間分の固定残業手当35,000円〜を含む)。技術手当(月1万〜5万円・会社規定)などがあります。勤務条件をすべて見る

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ツナガルのメンバーと、IT業界の外から来た先輩の話は、次のページで読めます。

募集者の名称
株式会社インフィニティ
雇用形態・契約期間
正社員(契約期間の定めなし)
試用期間
3か月(雇用形態・給与は本採用時と同じ)
就業場所
本社(名古屋市中区丸の内)。転勤はありません。
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3丁目17-29 丸の内iaビル7F
アクセス
地下鉄 桜通線・名城線「久屋大通」徒歩3分/桜通線・鶴舞線「丸の内」徒歩9分
勤務時間・休憩
9:00〜18:00(休憩1時間・実働8時間)
時間外労働
新人は原則なし。慣れたあとも月20時間以内。
休日・休暇
週休2日制(土・日・祝)/年末年始休暇(5日程度)/年間休日120日以上/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇
月給
235,000円〜400,000円(経験・能力等を考慮して決定)。月給235,000円の場合は、基本給200,000円+固定残業手当35,000円です。
固定残業代
月給に、月20時間分の固定残業手当を含みます。額は基本給に応じて計算し、35,000円を下回る場合は35,000円です。時間外労働の有無にかかわらず支給し、20時間を超えた分は全額別途支給します。
想定年収・年収例
想定年収は350万〜620万円。上限の金額を標準として示すものではありません。年収例は350万4千円(入社1年目・中途)/420万4千円(入社4年目・中途)。
昇給・賞与
昇給は年1回(4月)。賞与は年2回(6月・12月)。合わせて基本給の4か月分です。業績目標を達成した年は、8月に決算賞与があります。前年度は1か月分を支給しました。
手当
交通費全額支給/残業手当(固定分を超えた場合)/サポート手当(月1万〜10万円)/技術手当(月1万〜5万円)/当番手当(平日5,000円・休日7,000円)/役職・職能・出張手当(いずれも会社規定)
夜間・休日の当番
担当の中心はツナガルとササエルですが、ヒロガルのメンバーが入る可能性もあります。新人期間中は当番には入れません。平日夜間が週1日程度、休日が月1日程度。社用携帯を持ち、自宅で対応します(出社は不要)。電話がない時間は自由に過ごせます。
在宅勤務
出社が基本です。一人でお客様対応をこなせるようになったら、週1〜2日の在宅勤務も可能です。目安は入社3〜6か月後。毎日出社することも選べます。
副業
本業に支障が出ない範囲であれば可能です。勤務時間外に行うこと、競合する事業でないこと、業務で知った情報を持ち出さないことが条件です。始める前に上司へ相談してください。
加入保険
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
福利厚生・設備
  • 勤続表彰(1年・3年・5年・10年・15年)
  • 社員旅行と会社主催の食事会は、全額会社が負担
  • 入社1年経過後、万が一のとき本人に支給される保険に加入(保険料は会社負担)
  • 資格取得の支援と、資格に応じた手当
  • ノートPC、iPhone、Bluetoothヘッドセットを貸与/全席マルチディスプレイ
  • オフィスグリコ・ウォーターサーバー・冷蔵庫・電子レンジ
受動喫煙防止措置
屋内原則禁煙(喫煙専用室あり)

応募するか、まだ決めていなくても大丈夫です。

「自分にできる仕事か知りたい」「当番や残業のことを聞きたい」。そんな段階の方は、まず30分、オンラインで話しましょう。選考ではありません。話を聞いてから応募するかどうかを決められます。

応募するまず30分、話を聞く募集要項を見る当社の選考ページ(infinity-i.work)へ移動します。

「まず30分、話を聞く」の中身

時間と場所
30分・オンライン。
選考との関係
選考ではありません。話を聞いてから、応募するかどうかを決められます。
聞けること
仕事のこと、当番や残業のこと、どの職種が合いそうか、気になる数字。何でも聞いてください。
申し込み方
フォームで「まず30分オンラインで話を聞く」を選んでください。
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