訪問前の30分で、
質問リストができる
採用ページも社長ブログも見た。 それでも当日は世間話で終わる。
きっかけ
調べたのに、
何も聞けなかった
採用ページも社長ブログも見た。
それでも当日は世間話で終わる。
そのまま貼れる指示文は、4枚目に
よくある書き方
調べた内容が、
会話に変わりません。
- その場で何を聞くか
会社概要が返るだけで、質問にならない - なぜ聞くのか
理由が無いと、相手に意図が伝わらない - 聞いてはいけないこと
初回で踏むと、次が無くなる
使える指示文(全文)
〔 〕は自社の言葉に置き換えてください。
返ってきたもの
実際に実行した出力です。入力はすべて架空。
効く一手はこの1行
考えさせるか、
思い出させるか。
- 御社の課題は
何ですか - 検査記録の管理は、紙・Excel・
システムのどれが中心ですか
入れない
置く場所は、条件の3行目。情報を貼る前に書く。
相手が3秒で答えられる質問だけが、商談の時間を進めます。この1行が無いと、上の左側が並びます。
推測を、 そのまま持っていかない

推測 と書かせた箇所は、
質問に変えてから行く。
「人手不足だろう」は当たっていても、口に出すと決めつけです。
推測 と出た箇所は、質問に置き換えてから持っていく。
今日の1つ
- 会社概要ではなく、使う質問を出させる
- 考えさせる質問は入れない、を条件に書く
- 推測 と出た箇所は、質問に置き換えてから
持っていく
水曜。クレームの一次対応で、事実と
受け止めを分けて下書きまで出す指示文。
この記事の指示文は、そのまま自社の言葉に置き換えて使えます。どれを自社に当てはめるかは、一緒に整理します。
インフィニティに無料で相談するこの回は Instagram でも9枚のノートにまとめています。@yukiinfinity1